為豐富員工業余生活，提高員工綜合素質，增強團隊合作意識，推進企業文化建設，搭建與外單位交流和學習的平臺，擴大知名度和影響力，特組建蘭州科近泰基新技術有限責任公司籃球隊。

一、公司籃球隊性質和主要任務

公司籃球隊是公司管理過程中形成的一個群眾性體育社團組織，主要承擔參加對外運動比賽、聯誼賽、邀請賽等各類比賽任務，通過比賽進一步加強內部對外的交流，增進友誼，展示公司形象。

二、球隊組織及職責

領隊1名：羅振軒 負責球隊的組建策劃、球隊的日常活動、對外聯絡、賽程安排、球隊物品、球員獎勵等費用的申請，球隊補助資金的管理。

教練1名：穆廣宏 負責球隊日常管理、日常訓練計劃的編制、人員的召集、訓練計劃的落實及組織人員參加比賽。

助理1名：魏志恒 協助領隊及教練做好球隊的日常管理。

隊員12名(由2020年度公司球類比賽參賽選手表現暫定)：

梁乃仁、李虎、魏志恒、劉濤、馬建、周利榮、王曉鵬、王賞林、陳柏宇、楊雙龍、穆廣宏、羅振軒

三、球隊隊員選拔及要求

（一）選拔原則

每年9月1日～9月10日，采取自愿報名與推薦相結合，公開考評、擇優選拔、競爭淘汰，球隊總人數保持在15人。有一定籃球運動基礎及球隊戰術基礎的優先錄取。

（二）隊員要求

熱愛籃球運動，有較強的集體榮譽感，能吃苦耐勞，組織紀律觀念及團隊意識強，身體素質好的專職轉正員工均可報名參加選拔。

（三）隊員選拔方法

1. 個人素質展示：控球能力、一對一突防、三步上籃、傳球、急停跳投等基本動作的展示。

2. 個人素質量化考核，內容兩項：

① 定點投籃：站于罰球線上，每人投十球。10進4為合格，滿分為10進6。（注：不得踩線）

② 折返跑：上籃隊員由A點運球向B點出發，上籃進球后方可繼續向C點前進，到達C點后原路折返至B點上籃進球后方可繼續返回至A處。如此來回兩趟。完成時間35秒為滿分，42秒合格。

    四、球隊管理

(一) 球隊日常訓練

根據實際工作情況，隊員于每次集訓前應提前完成當天工作并向直接主管報備。每次訓練時間在兩個小時左右，身體素質訓練每周每人至少參加1次（穿插在團隊默契訓練中），團隊默契訓練每周至少組織1次，具體方法及要求如下：

1.身體素質訓練

耐力訓練：根據訓練計劃安排長跑與折返跑訓練。（注：長跑--增加隊員的體力及耐力，折返跑--訓練隊員的爆發力及身體協調性。）

2.團隊默契訓練

（每周五下午16:00—18:00，具體時間依據當天情況安排）

組織隊內對抗賽，以賽代練，增進隊友間的默契程度。

(二) 球隊日常管理

1.隊長根據公司上班特點，提前制定出嚴謹、科學、規范的訓練計劃，所有隊員必須嚴格按照計劃執行。

2.球隊按照訓練計劃要求準時到指定訓練場地，不得無故遲到、早退、缺席，尤其是團隊默契訓練沒有特殊原因不允許請假，特殊情況應提前向隊長請假。

3.積極參加公司組織的各項比賽活動，服從隊長的戰術安排指導。

4.嚴格嚴肅對待訓練及比賽。

5.在比賽過程中要發揚“友誼第一、比賽第二”的賽場作風，服從裁判，尊重對手，嚴于律己，寬以待人。出現爭執時應盡快與隊長或教練員取得聯系，由隊長或教練與對方相關人員進行交涉解決。

6.外出比賽時，球隊代表公司形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，言行舉止禮貌得體。

7.因工作或者個人原因，可提前半月向球隊隊長提出退隊申請，經隊長同意后方可辦理退隊手續。

8.連續3次或者累計5次以上，無正當理由不參加球隊的訓練及比賽者，或不服從球隊管理、情節嚴重的，將按自動退隊處理。

9.入隊不滿一個月退隊的，由退隊球員將服裝及球鞋的費用全額上交隊長，由隊長上交公司處理；一個月以上三個月以內，按80%比例上交；三個月以上半年以內，按50%比例上交；超過半年不滿一年的，按20%比例上交。

10.球隊服裝、運動鞋由公司統一采購發放，領取時在經理辦公室簽字備案，球隊服裝只能在正式比賽和訓練時才可以穿著，個人平時要注意洗干凈保管好，如丟失由個人自行采購同款。  

五、裝備日常管理

1.球隊裝備除隊服與運動鞋外，其它由領隊指定專人管理；

2.如果隊員在使用過程中有惡意損壞行為，公司有權要求其做出

適當的賠償；

3.球隊正常使用中造成的物品損耗，應及時向經理辦公室報備并釘釘提交采購申請；

4.球隊隊服及運動鞋的管理參照球隊日常管理第9、10條執行。

    報名時間：  每年9月1日～9月10日

報名聯系人：羅振軒  電話：18298350947

選拔時間：  報名結束后的第一個訓練日

監管部門：  經理辦公室

聯系人：    辛長瑜，電話13919490363

            劉  莉，電話18152130929

劉  敏，電話13893431335

                              蘭州科近泰基新技術有限責任公司

                             2021年 2 月 20日